BVD Druck+Verlag AG

Das Familienunternehmen BVD stellt in seiner Unternehmenspolitik (Code of Conduct) die Grundsätze und Werte als Basis ihrer Verhaltensweisen und Handlungen dar.

• Wir sind eine integrierte Druckerei mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Druckvorstufe, Druck (Offset- und Digitaldruck) Ausrüsterei und Werbetechnik.
• Die technologische Entwicklung im grafischen Gewerbe ist im steten Umbruch. Aus diesem Grund verpflichten wir uns, den Innovationen höchste Aufmerksamkeit zu schenken und lassen die neuen digitalen Technologien in unsere tägliche Arbeit einfliessen. Wir lernen aus Fehlern und nutzen gleichzeitig neue Ideen die laufenden Prozesse zu verbessern.
• Wir wollen in Liechtenstein und der Region die führende Rolle im grafischen Gewerbe sein. Dies erreichen wir durch Qualität, durch kompetente Beratung, durch ein attraktives Preis- Leistungsverhältnis und eine flexible Termineinhaltung, sowie die sofortige Erkennung der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden.
• Die Daten unserer Kunden werden vertraulich behandelt. Die Weitergabe vertraulicher Informationen an Dritte und die öffentliche Zugänglichmachung ist untersagt. Die Datenarchivierung verläuft nach den europäischen DSGVO-Richtlinien.
• Wir beachten die Ziele eines nachhaltigen Umweltschutzes und Vorgaben der Umweltgesetze und handeln an all unseren Standorten umweltbewusst. Wir haben uns verpflichtet, sämtliche Druckprodukte klimaneutral zu produzieren und gelten als klimaneutrales Unternehmen.
• Wir setzen uns dafür ein, das Bewusstsein unserer Kunden und Partner für den Klimawandel zu stärken und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Publikationen auf nachweisbar umwelt- und sozialverträglich produziertem Papier drucken zu lassen.
• Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und unterstützen kulturelle und sportliche Vereine und Institutionen.
• Die BVD verpflichtet sich zu guten und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und fördert die Eigenverantwortung der Mitarbeiter/Innen durch gezielte Weiterbildung.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten für ihre Leistung einen fairen Lohn und Sozialleistungen.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen durch Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften für die Sicherstellung der physischen und psychischen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Wir tolerieren kein Mobbing, keine Belästigung oder Diskriminierung in Form des Alters, des Geschlechts, einer religiösen oder ethnischen Zugehörigkeit. Die international anerkannten Menschenrechte werden ausdrücklich und nachhaltig unterstützt.
• Mit einem aktiven Risikomanagement sichern wir langfristig die Arbeitsplätze. Investitionen werden nach Möglichkeit mit eigenen Mittel finanziert.
• Wir verpflichten uns zu einem fairen Wettbewerb ohne Absprachen über Preise. Wir lehnen jede Bestechung und Korruption ab und tolerieren diese Verhaltensweisen auch nicht. Wir fördern auf geeignete Weise Transparenz, integres Handeln und verantwortliche Führung und Kontrolle im Unternehmen.
• Wir pflegen mit unseren Lieferanten einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen und konstruktiven Umgang nach den allgemein anerkannten Geschäftspraktiken von Fairness und Ehrlichkeit.

Unser Erfolg hat auch etwas mit unserer Tradition zu tun. Seit 1923 befassen wir uns mit der Herstellung von Druckerzeugnissen, und seit der Gründung unseres Unternehmens haben wir viele Erfahrungen gesammelt und viele Entwicklungen mitgemacht: Vom Handsatz mit einzelnen Lettern bis zur vollelektronischen Herstellung der Druckplatte, vom klassischen Buchdruck über die erste Offsetmaschine bis zur Highspeed-Mehrfarbenmaschine und zum Digitaldruck, von der kleinen Druckerei im Städtle Vaduz bis zu unseren zwei modernen Druckzentren in Schaan. Auch wenn wir immer zuvorderst dabei waren, haben wir gerne zurückgeblickt und unserer Firmengeschichte Respekt gezollt, aber auch unsere Traditionen mit Stolz weitergeführt.